Подбор персонала

ПОДБОР

Гарантирует компании своевременный наём персонала

Применение этого сервиса позволяет осуществлять быстрый поиск и качественный подбор за счет:

• создания эффективного рекламного объявления о вакансии
• формирования профиля кандидата на основе резюме из HeadHunter (hh)
• составления рейтинга кандидатов на основе многофакторного сравнения
• ведения базы вопросов для собеседования с учетом предпочтений интервьюера
• проведения комплексной оценки кандидата.

АДАПТАЦИЯ

Естественным образом завершает процесс найма новых сотрудников

Сервис позволяет сократить время на адаптацию новых сотрудников за счет:

• готовых шаблонов планов адаптации для различных категорий сотрудников;
• своевременных уведомлений руководителя и куратора нового сотрудника;
• контроля прохождения сотрудником периода адаптации.

Организационная структура

Построение структуры компании, заполнение информации о подразделениях и сотрудниках

Маршруты согласования

Гибкая конфигурация бизнес-процессов, описывающих маршруты согласования

Модель компетенций

Состоит из каталога компетенций, индикаторов поведения и шкал для их оценки

Содержит детальное описание стандартов поведения для полного описания деловой структуры и деятельности, направленной на достижение комплекса разнообразных корпоративных целей.

Личный кабинет

Важная информация, собранная в одном месте

Представлен настраиваемым набором виджетов, предоставляющих доступ к основным функциям продукта и персональной информации.