Оценивает реальную производительность труда на базе KPI
Устанавливайте цели сотрудникам по модели SMART и принимайте объективные решения о повышении или премировании сотрудников
S.M.A.R.T целеполагание
Визуализация целей сотрудников и их вклад в достижение общих целей
Каскадирование целей на сотрудников подразделения
Оценка вклада сотрудника в выполнение поставленной цели/задачи
Сбалансированная система показателей
Методика трансформации видения и стратегии организации в планы действий отдельных сотрудников
Поддержка реструктуризации
Гибкая система переназначения ответственных за показатели и карты
Аттестационная форма
Информация о результатах развития, уровне производительности и компетенций сотрудников за период на едином экране для принятия объективного решения о повышении или премировании
Итоговая оценка
Позволяет легко провести оценку каждого сотрудника в организации, учитывая его уровни владения компетенциями, результаты выполнения KPI и индивидуального плана развития
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
