Мастер-класс на IV Международном HR-конгрессе

Директор по персоналу альянса компаний IBA Group, Артур Мотин, представил тренинг по профессиональному мастерству на IV Международном HR-конгрессе «Современные решения HR-менеджмента», который состоялся 25 сентября 2015 года в Минске.

Международный HR-Конгресс является признанной площадкой для обсуждения актуальных тенденций в управлении человеческими ресурсами. В процессе конференции спикеры делятся полезным практическим опытом на примере реальных кейсов и демонстрируют наиболее эффективные HR-проекты.

Основной темой мероприятия в этом году стала проблема управления сотрудниками, а именно их развитие и эффективность в соответствии с целями бизнеса.

В рамках мастер-класса было представлено поэтапное строительство модели управления талантливыми сотрудниками – «Конструктор Талантов» – автоматизированный ERP-портал, разработанный и внедренный в компании IBA Group.

Представленная система является актуальным решением в области HR-менеджмента, ведь эффективность деятельности и достижение целей всей организации напрямую связаны с управлением способностями каждого сотрудника, а автоматизация процессов управления персоналом является основным трендом современной HR-сферы.
А. Мотин в атмосфере непринужденного диалога со слушателями поделился ценным профессиональным опытом и практическими рекомендациями в достижении целей по идентификации, развитию и удержанию талантливых сотрудников, способных эффективно решать сложные бизнес-задачи.

Выступление вызвало живой интерес со стороны участников конгресса. Мастер-класс позволил пополнить теоретические знания слушателей в понимании процессов управления кадровым резервом и приобрести эффективные практические навыки для оперативного применения на собственных рабочих местах: формирования кадрового резерва и всесторонней оценки потенциала команды, планирования индивидуального развития и карьерных маршрутов сотрудников, а также использования KPI в рамках системы управления «талантами».

Резюмируя итоги HR-конгресса, организаторы и участники отметили актуальность и важное значение данного мероприятия как наиболее действенного инструмента для обмена опытом между специалистами по работе с персоналом.