logo
Конструктор Талантов — линейка программных продуктов, разработанных IBA Group, для эффективного управления человеческими ресурсами.






О продукте

Описание и предназначение

Конструктор Талантов — семейство программных продуктов, разработанных компанией IBA Group, для эффективного управления человеческими ресурсами.

Конструктор талантов — двигатель развития системы управления персоналом (HRMS), который интегрируется в уже существующую HRM-систему предприятия и расширяется вместе с ней.

Конструктор Талантов может поставляться заказчику как коробочный продукт, кастомизируемое решение или полностью готовый к использованию облачный сервис.

Конструктор Талантов включает Ядро системы и семь продуктов: Подбор и адаптация, Профили, Комплексная оценка, Развитие и обучение, Проектные команды, Цели и эффективность, HR стратегия.

Компоненты

Описание модулей продукта

Ядро Системы

Ядро системы является обязательным элементом системы любой комплектации и состоит из программной платформы, личного кабинета и модели компетенций.

Программная платформа обеспечивает :

  • удобную настройку обмена данными с внешними системами и простой процесс конфигурации модульной системы
  • доступ к интерактивным справочным материалам о работе системы

Личный кабинет предоставляет функции :

  • панели управления для руководителей и HR-специалистов
  • панели персональных достижений, мотивирующей развитие сотрудника
  • персонального диспетчера задач

Модель компетенций имеет :

  • набор инструментов для измерения уровня владения компетенциями
  • возможность развития за счет инициативы сотрудников.

Подбор и Адаптация

Подбор и адаптация гарантирует компании своевременный наём персонала.

Применение этого продукта позволяет осуществлять быстрый поиск, качественный подбор и адаптацию сотрудников за счет:

  • создания эффективного рекламного объявления о вакансии
  • формирования профиля кандидата на основе резюме из HeadHunter (hh)
  • составления рейтинга кандидатов на основе многофакторного сравнения
  • ведения базы вопросов для собеседования с учетом предпочтений интервьюера
  • проведения комплексной оценки кандидата.

Профили

Обеспечивает гибкое формирование должности в соответствии с требованиями законодательства.

Функционал продукта позволяет удобно группировать компетенции для грамотного профилирования должностей и осуществлять:

  • моделирование успешного должностного профиля
  • гибкое обновление персонального профиля и возможность актуализации должностных требований
  • формирование общекорпоративного понимания должности и критериев оценки эффективности
  • анализ соответствия сотрудника занимаемой должности
  • оптимизацию орг. структуры компании путем разделения и объединения должностей
  • удобный поиск по каталогу сертификатов сотрудников
  • выявление потенциала сотрудников для развития бизнеса
  • быстрый поиск по компетенциям сотрудников.

Комплексная Оценка

Обеспечивает получение детальной информации о возможностях и недостатках персонала компании.

Функционал продукта позволяет повысить точность оценки и доверие к ней сотрудников за счет использования:

  • оценки 360 градусов
  • индикаторов поведения — помощников при оценке
  • разносторонней оценки ключевых сотрудников
  • механизма контроля актуальности оценки
  • оценки по компетенциям в момент их проявления
  • экспертизы для разрешения конфликтов мнений
  • удобного утверждения разных типов оценки
  • интеллектуальной системы оповещений об оценочных мероприятиях
  • контроля событий, меняющих уровни владения компетенциями.

Развитие и Обучение

Поможет компании обеспечить возврат инвестиций в развитие персонала.

С помощью этого продукта осуществляется удобное планирование и организация развития сотрудников за счет :

  • реализации эффективного обучения своими силами
  • использования образовательной соц. сети компании для обмена ресурсами и мнениями
  • управления индивидуальными планами развития по модели SMART
  • оперативного подбора мероприятия для развития требуемых компетенций.

Проектные команды

Обеспечивает формирование высокопроизводительных команд.

Функционал этого элемента линейки продуктов позволяет осуществлять грамотный анализ и эффективное назначение на должности посредством :

  • анализа проектного запроса и экспертизы компании в требуемой области
  • быстрого поиска сотрудников, соответствующих требованиям запроса
  • формирования оптимальных команд исполнителей
  • управления кросс-дивизиональными командами
  • HR-поддержки команд в течение жизненного цикла проекта.

Цели и Эффективность

Позволит оценить реальную производительность труда персонала.

С помощью этого продукта компания сформирует надежную основу для оплаты труда работников. Его функционал обеспечивает:

  • использование реальных результатов работы в системе стимулирования
  • выявление лучших и худших сотрудников (групп, подразделений)
  • установление весовых коэффициентов первичных показателей
  • применение различных горизонтов планирования
  • анализ достижимости целей за год/до даты завершения работ
  • сверку результатов производства с требованиями к должности сотрудника
  • параметризацию качественных показателей.

HR Стратегия

Предоставляет удобные инструменты для анализа и принятия решений.

С помощью этого продукта HRM трансформируется в важнейшую бизнес-ориентированную составляющую стратегии компании. Функционал продукта обеспечивает возможность :

  • построения сбалансированной системы показателей (BSC) компании и каскадирования целей на подразделения
  • предоставления аналитики по пробелам в кадровом потенциале компании
  • сбора и анализа предложений персонала по развитию бизнеса компании через развитие компетенций
  • подготовки и мониторинга реализации больших кросс-дивизиональных проектов
  • синхронизации работы в подразделениях с учетом их специфики и направлений развития бизнеса.
Личный кабинет

Настраиваемый набор виджетов, предоставляющих доступ к основным функциям продукта и персональной информации

Аналитика и отчетность

Встроенный механизм сбора и анализа аналитической информации, построение различного рода отчетов и графиков

Адаптивный дизайн

Возможность пользоваться функциями продукта на любимом устройстве, будь то планшет, смартфон или персональный компьютер

Элементы социальной сети

Образовательная социальная сеть предназначена для поддержания организации развивающих мероприятий и обмена ресурсами и мнениями образовательного характера

Гибкость процессов

Гибкая настройка ролей пользователей и конфигурация бизнес-процессов, включая создание маршрутов согласования

Конфигурируемость

Позволяет легко настроить систему ``под себя``, начиная от набора используемых модулей и заканчивая цветовой гаммой

Форма поставки

Зависит от ваших предпочтений

Продукт из коробки

Инсталлируйте, конфигурируйте и используйте

Настраиваемое решение

Адаптировано для ваших потребностей

Облачный сервис

Полностью готов к использованию

Победитель премии HR-бренд Беларусь 2015

IBA Group одержала победу в номинации «Выбор профессионального сообщества» с проектом «Конструктор Талантов — портал менеджмента компетенций персонала».

Победителей в этой номинации определяли около 200 профессионалов, присутствующих на защите проектов.

IBA Group также получила второе место в номинации «Республика» с этим же проектом.

Подробнее

Новости продукта

Делимся с Вами последними новостями

Заказать демо

Запросы на демо рассматриваются только от юридических лиц